Documents Handicapés mentaux 14 résultats

Deuil - Aspect psychologique ; Mort - Aspect psychologique ; Travail de deuil ; Personnes endeuillées ; Personnes ayant une déficience intellectuelle ; Deuil ; Counseling ; Accompagnement (Psychologie) ; Handicapés mentaux

Pour une approche humaine et sensible d'une situation délicate.

Comment accompagner dans le deuil une personne qui ne semble pas comprendre la réalité de la mort? Comment composer avec ses réactions à un décès, deux ou trois ans après le départ d'un être cher? Comment recevoir la charge émotive et le désarroi des Sans-Voix?

Ce guide aborde simplement toutes les dimensions de cette problématique complexe et propose des outils efficaces pour rendre concrets des concepts difficiles à appréhender tant sur le plan intellectuel qu'émotif...

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Déficience intellectuelle ; Handicapés mentaux

Ce livre analyse de manière critique le concept de l'intelligence en suivant la démarche historique et épistémologique ; il traite de la question du diagnostic, tant au plan neuropsychologique qu'étiologique. Il s'efforce ainsi d'intégrer plusieurs domaines concernés et de démystifier le jargon qui les caractérise. Il aborde les facteurs culturels, sociaux et économiques, les problèmes de santé physique communément associés à la déficience intellectuelle ainsi que les troubles psychiatriques, le vieillissement, la fin de vie et la représentation de la mort. Ainsi, le livre couvre fort largement le domaine de la déficience intellectuelle, de la genèse du concept au concept de la mort.

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Handicapés mentaux ; Insertion professionnelle

Quand les employeurs s'engagent est un outil de marketing social portant sur l'intégration au travail des personnes atteintes d'une maladie mentale.

Les craintes les plus fréquentes des employeurs face a l'embauche d'une personne atteinte d'une maladie mentale sont reliées a la productivité, la sécurité au travail et l'adaptation avec les autres employés. Mais, lorsque les personnes sont intégrées dans un emploi qui correspond a leurs intérêts et a leurs aptitudes, elles s'avèrent une main-d'oeuvre efficace et stable qui fournit un trèes bon rendement.

Trois employeurs nous racontent leur implication dans la réussite de l'intégration de personnes désavantagées au départ sur le plan de l'embauche mais tout de même déterminées a reprendre leur vie en main.

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Déficience intellectuelle ; Handicapés mentaux ; Psychopathologie ; Troubles affectifs

Le document vidéo donnent la parole aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle et un problème de santé mentale. Ils permettent également d'entendre les témoignages d'intervenants et les points de vue de professionnels de la santé sur les différents éléments dont on doit tenir compte pour offrir un plan de traitement réellement efficace et de qualité. Ils ont été conçus pour mieux faire comprendre la vulnérabilité des personnes présentant une déficience intellectuelle aux troubles de santé mentale et pour offrir aux intervenants un portrait concret de la situation. Ils ont aussi pour objectifs d'encourager des mesures de prévention, d'améliorer le dépistage et de donner de l'information.

Le premier document vidéo «Reconnaître un trouble de santé mentale» (29 min.) situe la problématique et illustre, à partir de deux histoires de cas, les différentes étapes du dépistage et de l'évaluation.
Le deuxième document vidéo «Traiter un trouble de l'humeur» (31 min.) est davantage consacré au traitement et aux interventions à mettre en place quand un diagnostic psychiatrique est posé. Les troubles de l'humeur ont été sélectionnés parmi l'éventail des troubles mentaux qui peuvent affecter les personnes ayant une déficience intellectuelle en raison de la fréquence élevée de cette pathologie au sein même de la population. Trois histoires de cas de personnes souffrant respectivement d'un trouble dépressif, d'un trouble dysthymique et d'un trouble pibolaire sont présentées.
Le guide d'accompagnement a été élaboré pour compléter les informations transmises par les documents vidéo. Il peut également servir aux personnes ressources qui utiliseront les documents vidéo à à des fins d'enseignement ou de formation.

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Déficience intellectuelle ; Handicapés mentaux

What is Mental Retardation? is a rare peek into the divergent-and at times contentious- points of view among the world's leading researchers on what the condition of mental retardation is and how it should be defined, measured, and implemented in the 21st century. This candid and insightful collection of 21 essays features expert opinion on issues ranging from whether mental retardation really is a slowing of mental development and what the disability should be called, to how cultural norms affect the definition of the condition worldwide and lessons learned from the Atkins v. Virginia case.
The definitions of mental retardation published from 1921-2002 by the American Association on Intellectual and Developmental Disabilities provide the backdrop for this powerful discussion.

Contents

• Part I: The Concept of Mental Retardation: Critical Issues 2005 (6 chapters)
• Part II: The 2002 AAMR System and Its Critics and Supporters (3 chapters)
• Part III: Emerging Models and Definitions of Mental Retardation (12 chapters).

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Éducation spéciale ; Handicapés mentaux ; Déficience intellectuelle ; Éducateurs spécialisés ; Handicapés mentaux - Services

À partir de situations et d'exemples pris dans la vie de tous les jours, l'auteur aborde les questions cruciales qui accompagnent le devenir adulte des personnes handicapées, qu'elles soient en institutions, en milieu ouvert ou en famille : les trajets de vie, les effets de filières, la condition d'usager, le sujet de droit, l'autonomie, la responsabilité, la sexualité, le vieillissement, l'intimité, les rituels, le rapport à la culture... Son propos, plus anthropologique que psychologique, est sous-tendu par une réflexion et une mise au travail des " représentations " que l'on se fait de ces personnes différentes, et suggère aux professionnels d'approfondir, de réviser ou d'étayer bien des jugements. Il développe une conception éminemment créative des métiers sociaux et éducatifs dont la vocation est de " fabriquer du sens " même et surtout dans les situations où il semble faire défaut. En effet, les éducateurs, les animateurs, les aides médicopsychologiques, inlassablement, fabriquent de la qualité de vie, imaginent une cité habitable, travaillent sur l'histoire, mettant le quotidien dans tous ses états. Cette démarche suppose une éthique exigeante qui conduit chaque membre de l'équipe à se sentir responsable du service et de l'institution dans lesquels il travaille, à considérer les personnes handicapées qu'il accompagne comme des adultes à part entière.

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Handicapés mentaux ; Troubles du développement ; Modification du comportement

Does positive behavior support work? This monograph contains an objective analysis of hundreds of studies that support evidence that positive behavioral procedures can produce important change in the behavior and lives of people with disabilities.
Since 1876, the American Association on Intellectual and Developmental Disabilities (AAIDD) has been providing worldwide leadership in the field of disabilities. AAIDD is the oldest and largest interdisciplinary organization of professionals and citizens concerned about intellectual and developmental disabilities.

AAIDD publishes books for professionals in developmental disability in the areas of:

-Supported living
-Definition of intellectual disability
-Disability funding
-Positive behavior support
-Palliative care
-Quality of life
-Health

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Santé mentale ; Personnes atteintes de troubles du développement ; Handicapés mentaux

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Santé mentale ; Personnes atteintes de troubles du développement ; Handicapés mentaux

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Automutilation ; Handicapés mentaux

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