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Documents Counseling de groupe 4 résultats

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- xviii, 781 p. : ill.
Cote : BF 636.7 .G76 L462i 2024

Counseling de groupe ; Animation de groupes ; Service social des groupes ; Dynamique des groupes ; Psychologie sociale


Livre disponible à la bibliothèque de l'HSMRDPEn plus d'offrir une synthèse des connaissances en psychosociologie des groupes, ce manuel s'avère résolument pratique par l'importance accordée à l'exercice de l'animation et à l'intervention en groupe sous toutes ses formes et dans différents contextes. Structures intermédiaires entre l'individuel et le social, les groupes peuvent être des lieux de protection, de réconfort, de construction identitaire, d'émancipation et de participation. Mais ils peuvent aussi abriter le pire, en constituant de redoutables instruments d'aliénation, de conformité, d'exclusion ou de brutalité psychologique. Quoi qu'il en soit, les groupes sont au cœur de la vie humaine. On n'y échappe pas : on en reçoit les influences et on y contribue en s'y identifiant, en s'y engageant ou, au contraire, en cherchant à s'en dégager. Ce sont des espaces à investir, puisque nos émotions les plus vives, nos idées les plus fécondes et nos aspirations légitimes méritent d'être exposées à l'appréciation des groupes pour se transformer, nous transformer et agir sur la réalité sociale. Afin que les groupes favorisent créativité, solidarité humaine et innovation, il importe de comprendre les processus qui les dynamisent ou les sclérosent et de saisir le rôle crucial qu'ils jouent dans le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités. Sans équivalent en français, cet ouvrage de référence accompagnera les personnes occupant des fonctions d'animation ou d'intervention dans des groupes de tâche, de formation psychosociale, de soutien ou d'aide mutuelle, de counseling ou de psychothérapie, de recherche-action, de codéveloppement, d'action communautaire. Il intéressera aussi quiconque cherche à agir sur ce qui se vit, se négocie et se transforme dans les groupes.

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- xviii, 781 p. : ill.
Cote : BF 636.7 .G76 L462i 2024

Counseling de groupe ; Animation de groupes ; Service social des groupes ; Dynamique des groupes ; Psychologie sociale

En plus d'offrir une synthèse des connaissances en psychosociologie des groupes, ce manuel s'avère résolument pratique par l'importance accordée à l'exercice de l'animation et à l'intervention en groupe sous toutes ses formes et dans différents contextes. Structures intermédiaires entre l'individuel et le social, les groupes peuvent être des lieux de protection, de réconfort, de construction identitaire, d'émancipation et de participation. Mais ils peuvent aussi abriter le pire, en constituant de redoutables instruments d'aliénation, de conformité, d'exclusion ou de brutalité psychologique. Quoi qu'il en soit, les groupes sont au cœur de la vie humaine. On n'y échappe pas : on en reçoit les influences et on y contribue en s'y identifiant, en s'y engageant ou, au contraire, en cherchant à s'en dégager. Ce sont des espaces à investir, puisque nos émotions les plus vives, nos idées les plus fécondes et nos aspirations légitimes méritent d'être exposées à l'appréciation des groupes pour se transformer, nous transformer et agir sur la réalité sociale. Afin que les groupes favorisent créativité, solidarité humaine et innovation, il importe de comprendre les processus qui les dynamisent ou les sclérosent et de saisir le rôle crucial qu'ils jouent dans le développement du pouvoir d'agir des personnes et des collectivités. Sans équivalent en français, cet ouvrage de référence accompagnera les personnes occupant des fonctions d'animation ou d'intervention dans des groupes de tâche, de formation psychosociale, de soutien ou d'aide mutuelle, de counseling ou de psychothérapie, de recherche-action, de codéveloppement, d'action communautaire. Il intéressera aussi quiconque cherche à agir sur ce qui se vit, se négocie et se transforme dans les groupes.

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- viii, 230 p. : ill.
Cote : WM 430 P964g 2008

Conseillers - Supervision ; Counseling de groupe ; Psychothérapie de groupe

The Second Edition of Group Supervision is essential reading for all participants in group supervision. It offers a comprehensive insight into the complexities of organising, managing and creatively facilitating a group or of being a practitioner in a cooperative peer group′ - Professor Sue Wheeler University of Leicester Among the plethora of supervision books, Group Supervision is the only one dedicated to group work. Brigid Proctor shows how group supervision can provide a supportive environment in which practitioners learn from each others′ experience, finding positive and creative ways of working with the diversity which characterises all groups. Examining tasks, roles and responsibilities of both supervisors and supervisees, she describes the skills needed for: " managing different types of group, " developing a flexible leadership style " making sense of group and individual needs " using creative methods. The Second Edition of this popular text features up-to-date research findings on group supervision in organisations and further coverage of the challenge of ethical decision-making in groups. A new chapter considers the advantages of groups for supervisor development and training, stressing the urgency for greater accountability and research. Essential for all supervisors and trainers, the practical information in this book will also benefit those who manage organizations providing group supervision for counsellors and psychotherapists- be they employees, volunteers or trainees. Brigid Proctor, Fellow of the BACP, is a retired Director of Counselling courses at South West London College and has subsequently worked freelance as a counsellor, supervisor, trainer and consultant.

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- 76 p. : ill.
Cote : WM 430 B377L 2020

Psychothérapie de groupe ; Leadership ; Counseling de groupe ; Animation de groupes

De nombreuses idées sur la façon de donner du dynamisme à vos réunions.

En tant que responsable d'un groupe ou d'une équipe, vous apprendrez dans ce livre à préparer les réunions, à prévoir des exercices, à gérer la dynamique entre les membres et à vous assurer de bien mener tous les aspects d'une rencontre. Pour diriger adéquatement les gens vers l'atteinte d'objectifs, le leader doit utiliser son expertise et ses compétences: l'approche d'impact vous y mènera à coup sûr! Vous y trouverez de nombreuses idées sur la façon de donner du dynamisme aux séances, tant en intervention thérapeutique qu'en classe ou en milieu de travail.

Danie Beaulieu, docteure en psychologie, est reconnue mondialement dans les domaines de l'intégration par les mouvements oculaires (IMO) et de la Thérapie d'impact. Formatrice et conférencière chevronnée, elle a également écrit de nombreux livres, dont certains ont été traduits dans plusieurs langues.

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