Gerer mes paniers

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    Cote : WM 300 P613q DVD 1992

    Handicapés mentaux ; Insertion professionnelle

    Quand les employeurs s'engagent est un outil de marketing social portant sur l'intégration au travail des personnes atteintes d'une maladie mentale.

    Les craintes les plus fréquentes des employeurs face a l'embauche d'une personne atteinte d'une maladie mentale sont reliées a la productivité, la sécurité au travail et l'adaptation avec les autres employés. Mais, lorsque les personnes sont intégrées dans un emploi qui correspond a leurs intérêts et a leurs aptitudes, elles s'avèrent une main-d'oeuvre efficace et stable qui fournit un trèes bon rendement.

    Trois employeurs nous racontent leur implication dans la réussite de l'intégration de personnes désavantagées au départ sur le plan de l'embauche mais tout de même déterminées a reprendre leur vie en main.

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    Cote : WM 300 L476r DVD 1997

    Travail ; Maladies mentales - Aspect social ; Malades mentaux - Intégration

    Dans notre société, le travail procure un sentiment de satisfaction et de réalisation de soi. Grâce a l'appartenance sociale et a la sécurité financière engendrées par le travail, les gens peuvent ainsi s'accoomplir dans d'autres activités comblant leurs aspirations profondes.

    Qu'en est-il des personnes vivant avec un problèeme de santé mentale? Ce document vidéo nous présente des personnes en recherche d'emploi ou ayant réintégré le marché du travail. Elles témoignent de leur persévérance, de leur victoire sur elles-mêmes et de l'apport positif du travail dans leur accomplissement personnel. Avec la complicité des employeurs qui ont osé les engager, la réussite n'est plus un vain espoir. Cette collaboration entre employeurs et employés est un bel exemple de défi envers les préjugés existants. L'accompagnement et le suivi sont aussi des éléments qui favorisent cette réussite. Ainsi la satisfaction de se réaliser permet a ces personnes d'aller plus loin.

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