Auteur : Cohen-Emerique, Margalit 1932-

Édition : 2e édition

Maison d'édition : Presses de l'EHESP

Date de publication : 2015

Collation : 478 p.

Collection : Politiques et interventions sociales

ISBN : 9782810903559

Langue : Français

Table des matières : 1. Le travail social avec les populations migrantes : des difficultés aux causes multiples -- 2. Comment former les professionnels? De l'apport de connaissances au développement de capacités à la relation et à la communication interculturelles -- 3. Les différentes étapes de la découverte du champ notionnel de l'interculturel : délimitation du champ de recherche et des objectifs de formation -- 4. La schématisation, la réification et les ambiguïtés des concepts de migrant, culture, identité et intégration -- 5. Les préjugés, les stéréotypes, la discrimination, le racisme et l'ethnicisation -- 6. Les ethnocentrismes et leurs origines : enculturation, socialisation et professionnalisation -- 7. Le modèle individualiste du sujet, écran à la compréhension de personnes issues de sociétés non occidentales -- 8. L'interculturel dans les interactions des professionnels avec les usagers migrants -- 9. L'approche interculturelle et ses limites -- 10. Prise de conscience de son cadre de références : images-guides et zones sensibles -- 11. Le corps et les repères spatio-temporels, la sociabilité, la religiion -- 12. Les représentations de la famille, des rôles et des statuts de ses membres, des genres -- 13. L'éducation de l'enfant et l'évaluation de la maltraitance -- 14. Les parents et la scolarisation des enfants -- 15. Théories et méthodes en travail social : une adaptation nécessaire -- 16. Gérer la diversité : contextes et communication -- 17. L'attribution de causes aux conduites -- 18. Le codage et la compréhension des processus d'acculturation -- 19. La négociation culturelle ou interculturelle dans le cadre des conflits de valeurs et de normes -- 20. La médiation interculturelle : spécificités et complémentarité des interventions des médiateurs

Résumé : Le concept d'approche interculturelle, à destination des travailleurs sociaux, est développé suivant trois démarches : la prise de conscience par le professionnel de son propre cadre de références, la découverte du cadre de références de l'autre, puis l'expérimentation de la négociation pour résoudre les conflits inhérents à certaines situations interculturelles.

Mots-clés : Intégration sociale - France / Service social - Pratique - France / Travailleurs sociaux - Pratique - France / Service social aux immigrants - France

Cote : HV 4005 C678p 2015