Harcèlement : famille, institution, entreprise
Bilheran, Ariane / Pedinielli, Jean-Louis 1949-
2009
253 p.
9782200350710
Français
1. Garantir l'ordre social -- 2. La rivalité mimétique -- 3. Violence groupale, bouc émissaire, catharsis -- 4. Les moyens de la torture -- 5. Une relation complexe -- 6. La fabrique des harceleurs -- 7. Harceleurs et complices -- 8. La spécificité du groupe conditionne celle du harcèlement -- 9. Les logiques d'aliénation du groupe -- 10. Le leadership dans le harcèlement -- 11. La famille et le groupe -- 12. Harcèlement et maltraitance infantile -- 13. Le syndrome de Médée -- 14. Le harcèlement passif -- 15. Les impacts psychiques du harcèlement parental -- 16. Les services de protection de l'enfance -- 17. Le couple -- 18. L'institution -- 19. Harcèlement, management et entreprise -- 20. Le harcèlement : masculin ou féminin? -- 21. Le harcèlement et la masse -- 22. Médiation, thérapie, résilience
Le harcèlement moral, désormais bien identifié comme un fait de société, est trop souvent renvoyé, pour toute explication, à l'action délétère d'individus catalogués « pervers » sur des « victimes ». L'auteure dépasse cette analyse et démontre que le harcèlement est une véritable pathologie collective qui traverse tous les niveaux de la société. Au-delà de processus psychiques similaires, elle distingue différents types de harcèlement en fonction du contexte dans lequel il sévit.
Comment se décline le harcèlement dans le couple, l'institution et ses problématiques, et tout particulièrement dans l'entreprise? Comment caractériser les processus entre bourreaux et victimes ? Quel est le rôle du groupe et des leaders? L'enfance est-elle le lieu de fabrique du harcèlement? Quels sont les liens entre le harcèlement et le pouvoir?
Réflexion d'envergure sur les liens entre le harcèlement, la société et le pouvoir, ce travail approfondi débouche sur des pistes novatrices en matière de prévention et d'intervention.
BF 575.A3 B595h 2009
N° | Cote | Localisation | |
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1 | BF 575.A3 B595h 2009 | Bibliothèque Norman-Bethune [disponible] |