Auteur : Dolan, Simon L. (Simon Landau) 1947- / Gosselin, Éric 1967- / Arsenault, André 1943-

Édition : 2e édition

Maison d'édition : Presses de l'Université du Québec

Date de publication : 2022

Collation : [xix], 235 p.

ISBN : 9782760556270

Notes : Comprend des références bibliographiques

Langue : Français

Table des matières : 1. Stress, santé et travail : vue d'ensemble -- 2. Stress professionnel : modèles et concepts -- 3. Antécédents et conséquences du stress professionnel -- 4. Estime de soi : pierre angulaire de la santé psychologique -- 5. Stratégies de gestion du stress : de l'individu à l'organisation -- Conclusion
-- Annexe / Stress, estime de soi, valeurs et bien-être psychologique en contexte de COVID-19

Résumé : La gestion du stress, de la santé et de la performance au travail demeure un enjeu crucial pour les organisations soucieuses d'assurer leur développement et leur pérennité. Cette réalité était vraie il y a quelques années, mais l'est davantage aujourd'hui alors que des défis inédits émergent, tels la relance post-pandémique, les nouveaux modes d'organisation du travail ou l'obligation de transiger avec la pénurie actuelle de main-d'œuvre. Le présent ouvrage fait la démonstration que de bonnes pratiques en matière de gestion du stress et de la santé sont des leviers à l'amélioration de la performance au travail.

Plus particulièrement, cette deuxième édition de Stress, santé et performance au travail cherche à équiper les décideurs organisationnels des plus récentes connaissances dans le domaine du stress et de la santé au travail permettant d'optimiser la performance au travail. Elle offre un parcours stimulant qui démystifie la notion de stress et propose des explications structurées, ainsi qu'une panoplie d'outils facilitant la gestion du stress et de la santé au travail. Loin de se restreindre à l'énumération de solutions communes permettant de limiter le stress ou d'améliorer la santé, cet ouvrage présente les savoirs essentiels afin de diagnostiquer l'organisation pour entrevoir les meilleures actions possibles dans des contextes particuliers.

Ce livre ne permettra pas seulement au gestionnaire d'acquérir des connaissances techniques concernant des solutions génériques, mais il lui permettra surtout d'être habilité à choisir les modes d'intervention les plus adaptés à son entreprise. Dans cette optique, l'ouvrage s'adresse tant aux entrepreneurs, aux administrateurs, aux professionnels en gestion des ressources humaines, qu'aux futurs gestionnaires en formation.

Mots-clés : Stress dû au travail / Stress dû au travail - Prévention / Gestion du stress au travail / Estime de soi / Travailleurs - Santé mentale / Personnel - Santé mentale

Cote : WA 495 D659s 2022