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Documents Hôpitaux - Personnel - Stress dû au travail 3 résultats

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- xxxiv, 198 p. : ill.
Cote : W 76 M474s 2006 V.2

Personnel de santé publique ; Hôpitaux - Personnel - Stress dû au travail ; Épuisement professionnel ; Services de santé - Administration

Ce second tome prolonge le premier en présentant toute la complexité de la prise de décision dans des contextes de travail souvent difficiles (politiques d'établissement en pleine évolution, stress des dirigeants et des personnels.). Les auteurs proposent des pistes de réflexion et mettent à disposition de l'infirmières soignantes, gestionnaires, enseignantes et chercheuses des outils d'aide à la décision.

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- xxxiv, 212 p. : ill.
Cote : W 76 M474s 2006 V.1

Personnel de santé publique ; Hôpitaux - Personnel - Stress dû au travail ; Épuisement professionnel ; Services de santé - Administration

Face aux multiples pressions que subissent les cadres de santé, le risque de vivre un stress continu et permanent est une réalité préoccupante en terme de santé au travail pour les cadres. Pour prévenir le burnout, il apparaît indispensable que les cadres s'approprient de nouveaux modes de management fondés sur des bases innovantes, afin de vivre ces situations comme un défi, un challenge, plutôt qu'une menace. Comment prévenir l'épuisement professionnel ? Les situations de stress ? Comment gérer ces situations au quotidien ? En répondant à ces diverses questions, les auteurs, de formation infirmière, experts en management, donnent des outils qui permettent aux cadres de santé gestionnaires de prendre en charge leur santé et celle de leurs équipes.

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- 280 p.
Cote : WM 172 B963 2003

Épuisement professionnel ; Personnel médical - Stress dû au travail ; Personnel paramédical - Stress dû au travail ; Hôpitaux - Personnel - Stress dû au travail

En 2001, le Journal du Médecin publie une enquête nationale sur le syndrome d'épuisement professionnel des médecins qui révèle que 50 % d'entre eux en présentent partiellement les symptômes. Les médecins craquent, se disent épuisés émotionnellement, ont le sentiment d'une diminution de l'accomplissement professionnel. Face à ce phénomène, appelé " burn-out ", les professionnels de la santé s'inquiètent et s'interrogent. Michel Delbrouck, secrétaire de la société Balint (Belgique) qui s'occupe de la relation médecin/malade depuis plus de 25 ans, rassemble médecins praticiens, professeurs en médecine, paramédicaux, représentants d'associations de médecins et sociologues pour poursuivre la réflexion et mettre un nom sur le malaise et la souffrance du soignant et trouver les moyens d'y remédier. Résultat d'une collaboration internationale, cet ouvrage constitue une référence inédite en langue française en matière d'analyse conceptuelle et étiologique du syndrome d'épuisement des professionnels de la santé. L'ouvrage s'enrichit également de réflexions d'ordre sociologique, psychanalytique et éthique. Outil d'évaluation par l'intermédiaire de questionnaires types, il aborde la situation spécifique des médecins, des étudiants en médecine, des infirmières, des psychothérapeutes, des psychiatres en essayant d'y trouver des facteurs prédictifs qui pourraient aider le soignant à dépister et à éviter ce syndrome d'épuisement. D'accès aisé, ce livre s'adresse à tous les soignants médecins, paramédicaux, travailleurs psycho-médicaux, urgentistes, psychothérapeutes, pompiers, policiers et tout personnel de cadre soumis au stress professionnel.

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