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Documents Harcèlement en milieu de travail 4 résultats

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- 239 p.
Cote : HF 5549.5.E43 A666s 2009

Manipulation (Psychologie) ; Relations humaines ; Comportement organisationnel ; Harcèlement en milieu de travail ; Contrôle (Psychologie)

Ne succombez pas à ces collègues de travail qui empoisonnent votre existence. Les saboteurs sont parmi nous vous propose des solutions concrètes pour vous aider, comme « saboté », à passer à l'action et vous sortir de l'impasse. Cet ouvrage vous permettra, entre autres, de prendre conscience des saboteurs qui gravitent autour de vous et de comprendre leurs stratégies, leurs motivations. Tout en prenant du recul, vous découvrirez votre propre rôle dans la situation, de même que celui de votre entourage et de votre environnement de travail. Vous réaliserez enfin que les saboteurs peuvent même devenir une source d'inspiration.

Un outil de réflexion indispensable, sans jargon ni grande théorie, accessible à tous : saboteurs, sabotés et ceux qui se demandent s'ils sont dans la mire d'un saboteur...

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- 230 p.
Cote : HF 5549.5 B612v 2005

Harcèlement en milieu de travail ; Victimes de harcèlement - Attitudes

Le harcèlement psychologique est un mal insidieux qui ne fait qu'empirer dans le milieu du travail. La victime de cette problématique est complètement déstabilisée par les agressions perpétuelles de son harceleur. Même si elle a une possibilité de porter plainte, la victime doit prendre des décisions sérieuses, avant, pendant et après le harcèlement, tout en continuant de gérer sa santé, sa vie professionnelle et personnelle. L'auteur répond ici à toutes les questions qu'elle se pose.

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- xvii, 197 p.
Cote : HF 5549.5.E43 C231 2004

Harcèlement en milieu de travail ; Intimidation en milieu de travail ; Règlement intérieur (Droit du travail) ; Normes de travail

Cet ouvrage traite des approches et de spratiques de gestion adoptées par diverses entreprises et organisations des secteurs privé, public et parapublic pour contrer le harcèlement en général et le harcèlement psychologique au travail. Il contient des conseils pratiques, des modèles de politiques contre le harcèlement au travail et concernant le traitement des plaintes ainsi que plusieurs références utlies. Les auteurs ont consacré un chapitre entier à l'étude des nouvelles dispositions sur le harcèlement psychologique au Québec qui entreront en vigueur le 1er juin 2004. Les droits et obligations de même que les recours et remèdes ajoutés dans la loi sur les normes du travail sont commentés et sommairement comparés aux dispositions sur le harcèlement moral qui continuent à faire couler beaucoup d'encre en France. Cet ouvrage s'adresse à toutes les personnes qui s'intéressent au harcèlement au travail et aux moyens nécessaires pour le rpévenir et le faire cesser, le cas échéant.

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- 189 p.
Cote : HF 5549.5.E43 C794h 2004

Harcèlement en milieu de travail ; Victimes de harcèlement ; Violence psychologique

La loi sur le harcèlement psychologique au travail, que le Québec a enfin adoptée, affaiblira-t-elle d'une façon significative ce virus qui contamine tant d'entreprises? Nombreuses sont les personnes qui ont quotidiennement à vivre en milieu de travail avec l'intimidation verbale, le chantage, les critiques déplacées et les commentaires abusifs. Marie-Josée Cordeau a été l'une de celles-là. Elle explique, de l'intérieur, comment prendre forme le harcèlement psychologique, de quelle manière quiconque peut l'identifier et queles sont les moyens à la disposition du tout employé pour y remédier. Une premier livre couragement écrit par la victime elle-même sur "un mal qui répand la terreur" et qu'il faut faire cesser à tout prix.

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